薪资:
¥2001-4000元/月
要求:
大专 | 3年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
西宁市(青海省西宁市中城区大十字中环首府1-1306)导航
人数:
招聘0人
公司简介
青海金屋子房地产经纪有限公司于2012年8月在西宁诞生,主要服务于西宁地区各房地产开发商,2013年,公司业务遍及西宁和周边区县开发商。随着经验和资金的不断积累,公司逐渐具备了深厚的地产运营实力。2015年公司将办公地点迁至大十字中环首府,金屋子策划累计完成签约销售面积近300多亩,产值超过2亿,近4年的时间,公司始终致力于楼盘代理销售、房地产营销策划、免费提供房地产信息咨询服务,二手房买卖、租赁、贷款、过户等一手楼盘团购业务,深入渗透地产行业的每一个环节,成为青海地区屈指可数的能够有效把控房地产行业各个阶段发展的房地产策划经纪有限公司。凭借其庞大、精准、高效的运营网络,强大、权威的地产运营实力,公司先后服务绿地集团,阳光恒昌房地产,海亮房地产,三和房地产、聚富房地产等多家知名开发企业,其中代表项目有“绿地公馆”,“恒昌卢浮公馆”(商业地产),“海亮大都汇”(住宅地产),“三和翠雍星城”(住宅地产),“盛达国际新城”(住宅地产)等高品质地产商,为客户创造卓越价值的同时,金屋子策划也赢得了客户和业界的一致好评。目前中国房地产市场已然从粗放式经营逐步走向规范和成熟。公司也必会把握时代的脉搏,遵守行业发展的规律,以更加严苛的标准要求自己,以更为创新的思维开展工作,用更加专业的水准服务于客户,力求为客户创造价值的同时,实现青海金屋子房地产经纪有限公司的持续进步和发展。
1.根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;2.根据业务发展需要,制定并组织实施总部员工培训计划,监督培训效果评估。3.根据公司的业务导向,协助经理进行绩效考核管理制度制订及落实考核指标并监督执行,统计考评结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退;4.对员工人资档案进行管理,规避劳动用工风险5.编制总部员工每月的工资,进行各项社会保险的申报与缴纳;6、协助经理完成各类人资模块工作。
公司地图
青海省西宁市中城区大十字中环首府1-1306
更新于:2020-02-13
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行业房地产开发
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性质民营、私营公司
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规模200~500人
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网址
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